Ana Sayfa › İşverenler › AtlasNova Inc.
AtlasNova Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk
AtlasNova Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $128.170.
AtlasNova Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
AtlasNova Inc., 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 12 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Graphic Designer | 2 | $128.170 |
| AI Research Engineer | 1 | $145.000 |
| Product Designer | 1 | — |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $128.170 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Graphic Designer | $128.170 Seviye IV | Fremont, CA | 12 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Graphic Designer | $128.170 Seviye IV | Fremont, CA | 10 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Product Designer | $134.139 yarı zamanlı · Seviye I | San Jose, CA | 26 Kas 2025 | 15 Ara 2025 | Onaylı |
| AI Research Engineer | $145.000 Seviye I | San Jose, CA | 17 Kas 2025 | 30 Kas 2025 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).