Ana Sayfa › İşverenler › Bliss Apparel Group Ltd
Bliss Apparel Group Ltd: H-1B maaşları ve sponsorluk
Bliss Apparel Group Ltd, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $55.000.
Bliss Apparel Group Ltd H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Bliss Apparel Group Ltd, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 8 Şub 2024 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Fashio Designer | 1 | $55.000 |
| Fashion Designer | 1 | $55.000 |
| Fasho Designer | 1 | — |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $55.000 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Fashio Designer | $55.000–$80.000 H-1B1 (Singapur) · Seviye I | New York, NY | 8 Şub 2024 | 18 Mar 2024 | Onaylı |
| Fashion Designer | $55.000–$80.000 H-1B1 (Singapur) · Seviye I | New York, NY | 1 Şub 2024 | 18 Mar 2024 | Onaylı |
| Fasho Designer | $55.000–$80.000 H-1B1 (Singapur) · Seviye I | New York, NY | 30 Oca 2024 | 18 Mar 2024 | Reddedildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).