H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Bodytuning LLC

Bodytuning LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Bodytuning LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $70.000.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiStamford, CT
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$70.000
Maaşların orta yarısı$66.200–$71.000
10.–90. yüzde dilimi$63.920–$71.600

Bodytuning LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Bodytuning LLC, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 20 Haz 2023 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
HR Specialist2$70.000
Strength and Conditioning Coach2$67.200

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20234$70.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
HR Specialist$63.544
yarı zamanlı · Seviye II
Stamford, CT20 Haz 20231 Eki 2023Onaylı
Strength and Conditioning Coach$72.000
Seviye III
Stamford, CT14 Haz 20231 Eki 2023Onaylı
HR Specialist$70.000
Seviye II
Stamford, CT12 Haz 20231 Eki 2023Onaylı
Strength and Conditioning Coach$62.400
Seviye II
Stamford, CT9 Haz 20231 Eki 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).