Ana Sayfa › İşverenler › Boies Schiller Flexner LLP
Boies Schiller Flexner LLP: H-1B maaşları ve sponsorluk
Boies Schiller Flexner LLP, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $310.000.
Boies Schiller Flexner LLP H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Boies Schiller Flexner LLP, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 21 May 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Associate | 4 | $310.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $310.000 |
| FY2025 | 3 | $295.050 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $225.000 Seviye II | New York, NY | 21 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Associate | $365.100 Seviye III | New York, NY | 17 Mar 2025 | 12 May 2025 | Onaylı |
| Associate | $365.100 Seviye III | New York, NY | 17 Mar 2025 | 12 May 2025 | Geri Çekildi |
| Associate | $310.000 Seviye III | Miami, FL | 18 Mar 2024 | 28 Mar 2024 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).