Ana Sayfa › İşverenler › Children's Legal Center
Children's Legal Center: H-1B maaşları ve sponsorluk
Children's Legal Center, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $92.726.
Children's Legal Center H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Children's Legal Center, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 25 Kas 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Staff Attorney | 3 | $87.589 |
| Law Clerk | 1 | $97.864 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $97.864 |
| FY2026 | 2 | $87.589 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Attorney | $87.589–$97.864 Seviye I | Chicago, IL | 25 Kas 2025 | 5 Oca 2026 | Onaylı |
| Staff Attorney | $87.589–$97.864 Seviye I | Chicago, IL | 25 Kas 2025 | 5 Oca 2026 | Onaylı |
| Staff Attorney | $97.864 Seviye I | Chicago, IL | 14 May 2024 | 15 May 2024 | Onaylı |
| Law Clerk | $97.864 Seviye I | Chicago, IL | 14 May 2024 | 25 May 2024 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).