H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › City of Las Vegas

City of Las Vegas: H-1B maaşları ve sponsorluk

City of Las Vegas, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $111.564.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiLas Vegas, NV
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$111.564
Maaşların orta yarısı$104.496–$114.282
10.–90. yüzde dilimi$100.254–$115.913

City of Las Vegas H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

City of Las Vegas, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 18 Haz 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Applications Architect1$111.564
Middleware Developer1$97.427
Database Administrator1$117.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20242$104.496
FY20261$117.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Database Administrator$117.000
Seviye II
Las Vegas, NV18 Haz 202613 Tem 2026Onaylı
Applications Architect$111.564
Seviye III
Las Vegas, NV4 Haz 20243 Kas 2024Onaylı
Middleware Developer$97.427
Seviye II
Las Vegas, NV17 May 202412 Kas 2024Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).