H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › CJ Olive Young USA, Inc.

CJ Olive Young USA, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

CJ Olive Young USA, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $100.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı2
İşveren adresiLos Angeles, CA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$100.000
Maaşların orta yarısı$100.000–$100.000
10.–90. yüzde dilimi$100.000–$100.000

CJ Olive Young USA, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

CJ Olive Young USA, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 21 Şub 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
HR Specialist2$100.000
Senior HR Specialist1$100.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20253$100.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
HR Specialist$100.000–$100.022
Seviye III
Los Angeles, CA21 Şub 202514 Mar 2025Onaylı
Senior HR Specialist$100.000–$100.022
Seviye III
Los Angeles, CA21 Şub 202514 Mar 2025Onaylı
HR Specialist$100.000–$100.022
Seviye I
Los Angeles, CA18 Şub 202514 Mar 2025Reddedildi

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).