Ana Sayfa › İşverenler › Clay-Tech Technology LLC.
Clay-Tech Technology LLC.: H-1B maaşları ve sponsorluk
Clay-Tech Technology LLC., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 5 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $106.267.
Clay-Tech Technology LLC. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Clay-Tech Technology LLC., 2023–2026 mali yıllarında 5 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 22 Ağu 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $105.976 |
| Computer and Information System Analyst | 1 | $123.656 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 4 | $106.267 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $105.976 Seviye II | Houston, TX | 22 Ağu 2025 | 22 Eyl 2025 | Onaylı |
| Software Developer | $80.000 Seviye I | Houston, TX | 19 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Computer and Information System Analyst | $123.656 Seviye II | Houston, TX | 19 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Software Developer | $106.558 Seviye II | Houston, TX | 19 Şub 2025 | 27 Şub 2025 | Onaylı |
| Software Developer | $1.182.000 Seviye II | Houston, TX | 21 Şub 2024 | 1 May 2024 | Reddedildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).