H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Colder Products Company

Colder Products Company: H-1B maaşları ve sponsorluk

Colder Products Company, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $101.236.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiRoseville, MN
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$101.236
Maaşların orta yarısı$92.343–$105.088
10.–90. yüzde dilimi$83.113–$105.246

Colder Products Company H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Colder Products Company, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 28 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Test Engineer II - KBGFJG134951-31$76.960
Customer Quality Engineer III - KBGFJG152724-31$97.471
Senior Quality Engineer - KBGFJG182495-41$105.352
Quality Engineering Supervisor1$105.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$76.960
FY20241$97.471
FY20251$105.352
FY20261$105.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Quality Engineering Supervisor$105.000
Seviye II
Roseville, MN28 Nis 202628 Eki 2026Onaylı
Senior Quality Engineer - KBGFJG182495-4$105.352
Seviye II
Arden Hills, MN21 May 20251 Eki 2025Onaylı
Customer Quality Engineer III - KBGFJG152724-3$97.471
Seviye II
Roseville, MN8 Mar 20249 Ağu 2024Onaylı
Test Engineer II - KBGFJG134951-3$76.960
Seviye I
Roseville, MN27 Şub 20233 Ağu 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).