H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Connect-One Health LLC

Connect-One Health LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Connect-One Health LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $62.007.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiPhiladelphia, PA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$62.007
Maaşların orta yarısı$61.330–$82.004
10.–90. yüzde dilimi$60.924–$94.001

Connect-One Health LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Connect-One Health LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 30 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Accountant1$62.007
Operations Analyst1$60.653
Business Analyst1$102.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$62.007
FY20251$60.653
FY20261$102.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Business Analyst$102.000
Seviye III
Philadelphia, PA30 Nis 20261 Eki 2026Onaylı
Operations Analyst$60.653
Seviye I
Philadelphia, PA17 Nis 20251 Eki 2025Onaylı
Accountant$62.007
Seviye I
Philadelphia, PA13 Nis 20231 Eki 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).