Ana Sayfa › İşverenler › Cunningham Technology Systems
Cunningham Technology Systems: H-1B maaşları ve sponsorluk
Cunningham Technology Systems, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 1. Medyan teklif edilen maaş: $53.920.
Cunningham Technology Systems H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Cunningham Technology Systems, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 25 Haz 2024 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Programmer - Audio Visual | 2 | — |
| Programming - AV specialist | 1 | $53.920 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $53.920 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Programming - AV specialist | $53.920–$88.450 Seviye I | Clarksville, OH | 25 Haz 2024 | 1 Tem 2024 | Onaylı |
| Programmer - Audio Visual | $53.914 Seviye I | Clarksville, OH | 14 May 2024 | 14 May 2024 | Reddedildi |
| Programmer - Audio Visual | $54.000–$114.440 Seviye I | Clarksville, OH | 9 Nis 2024 | 30 Nis 2024 | Reddedildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).