H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Diaz Consultants, Inc.

Diaz Consultants, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

Diaz Consultants, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $103.896.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiSanta Ana, CA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$103.896
Maaşların orta yarısı$97.948–$141.638
10.–90. yüzde dilimi$94.379–$164.282

Diaz Consultants, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Diaz Consultants, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 9 Haz 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Project Engineer1$103.896
Staff Engineer I1$92.000
Senior Engineer1$179.379

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$103.896
FY20241$92.000
FY20261$179.379

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Senior Engineer$179.379
Seviye IV
Santa Ana, CA9 Haz 20263 Ara 2026Onaylı
Staff Engineer I$92.000
Seviye II
Santa Ana, CA18 Nis 20241 Eki 2024Onaylı
Project Engineer$103.896
Seviye II
Santa Ana, CA18 Tem 20233 Ara 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).