Ana Sayfa › İşverenler › Edwards Lifesciences LLC › Manager, Regulatory Affairs
Edwards Lifesciences LLC bünyesinde Manager, Regulatory Affairs: H-1B maaşları
Edwards Lifesciences LLC bünyesinde Manager, Regulatory Affairs pozisyonu için 7 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $132.288; orta %50 dilimi $115.600–$135.720.
Başvurular (LCA)7
Ortalama teklif edilen maaş$132.288
Maaşların orta yarısı$115.600–$135.720
10.–90. yüzde dilimi$105.342–$148.466
Mali yıla göre
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $111.200 |
| FY2024 | 2 | $143.793 |
| FY2025 | 3 | $135.720 |
| FY2026 | 1 | $96.554 |
Başvurular
| Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| $96.554–$214.100 Seviye III | Irvine, CA | 9 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $135.720–$209.300 Seviye II | Irvine, CA | 17 Haz 2025 | 24 Haz 2025 | Onaylı |
| $135.720–$209.300 Seviye II | Irvine, CA | 24 Nis 2025 | 26 Eyl 2025 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| $132.288–$209.300 Seviye II | Irvine, CA | 7 Nis 2025 | 26 Eyl 2025 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| $120.000–$204.000 Seviye IV | Irvine, CA | 20 Eyl 2024 | 30 Eyl 2024 | Onaylı |
| $167.586–$204.400 Seviye III | Irvine, CA | 16 Nis 2024 | 1 Eki 2024 | Onaylı |
| $111.200–$157.762 Seviye IV | Irvine, CA | 2 May 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylı |
Tüm işverenlerde Manager, Regulatory Affairs →
Edwards Lifesciences LLC bünyesindeki diğer işler
- Sr. Analyst, Statistical Programming$116.000
- Principal Engineer$128.492
- Sr. Biostatistician$118.664
- Sr. Manager, Regulatory Affairs$170.664
- Sr. Specialist, Regulatory Affairs$92.518
- Sr. Engineer, Supplier Quality$113.069
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).