H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Ensign Montgomery, LLC

Ensign Montgomery, LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Ensign Montgomery, LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $137.800.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiSanta Rosa, CA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$137.800
Maaşların orta yarısı$128.700–$145.600
10.–90. yüzde dilimi$126.360–$145.600

Ensign Montgomery, LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Ensign Montgomery, LLC, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 9 Nis 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Physical Therapist2$145.600
Physical Therapist / Director of Rehabilitation1$130.000
Occupational Therapist1$124.800

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$130.000
FY20242$145.600
FY20251$124.800

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Occupational Therapist$124.800
Seviye III
Santa Rosa, CA9 Nis 20251 Eki 2025Onaylı
Physical Therapist$145.600
Seviye IV
Santa Rosa, CA6 May 202413 May 2024Onaylı
Physical Therapist$145.600
Seviye IV
Santa Rosa, CA13 Mar 202418 Mar 2024Onaylı
Physical Therapist / Director of Rehabilitation$130.000
Seviye II
Santa Rosa, CA15 Şub 202322 Şub 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).