Ana Sayfa › İşverenler › ePay3, Inc
ePay3, Inc: H-1B maaşları ve sponsorluk
ePay3, Inc, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 6 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 6. Medyan teklif edilen maaş: $143.500.
ePay3, Inc H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
ePay3, Inc, 2023–2026 mali yıllarında 6 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 3 Kas 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Mid-Level Developer | 2 | $135.000 |
| Software Architect | 1 | $160.000 |
| Senior Developer | 1 | $152.000 |
| Sr. FP&A Analyst | 1 | $100.339 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $155.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $143.500 |
| FY2025 | 1 | $100.339 |
| FY2026 | 1 | $155.000 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead DevOps Engineer | $155.000 Seviye IV | Austin, TX | 3 Kas 2025 | 2 Ara 2025 | Onaylı |
| Sr. FP&A Analyst | $100.339 Seviye II | Austin, TX | 22 Ağu 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Mid-Level Developer | $135.000 Seviye II | Austin, TX | 16 Haz 2024 | 9 Tem 2024 | Onaylı |
| Mid-Level Developer | $135.000 Seviye II | Austin, TX | 14 Haz 2024 | 9 Tem 2024 | Onaylı |
| Senior Developer | $152.000 Seviye IV | Austin, TX | 31 Oca 2024 | 13 Şub 2024 | Onaylı |
| Software Architect | $160.000 Seviye II | Austin, TX | 1 Kas 2023 | 13 Kas 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).