H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Euclides Technologies Inc.

Euclides Technologies Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

Euclides Technologies Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $85.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiNew York, NY
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$85.000
Maaşların orta yarısı$85.000–$125.000
10.–90. yüzde dilimi$85.000–$149.000

Euclides Technologies Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Euclides Technologies Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 2 Kas 2023 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Solutions Architect2$85.000
Senior Solutions Architect1$165.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$165.000
FY20242$85.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Solutions Architect$85.000
Seviye I
New York, NY2 Kas 202313 Kas 2023Onaylı
Solutions Architect$85.000
Seviye I
New York, NY16 Eki 20236 Kas 2023Onaylı
Senior Solutions Architect$165.000
Seviye IV
Vernon, CT29 Ara 202229 Haz 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).