H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Evergreen Machinery LLC

Evergreen Machinery LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Evergreen Machinery LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $133.400.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiTucson, AZ
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$133.400
Maaşların orta yarısı$100.000–$166.800
10.–90. yüzde dilimi$100.000–$166.800

Evergreen Machinery LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Evergreen Machinery LLC, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 25 Ağu 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Chief Executive Officer4$133.400

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20254$133.400

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Chief Executive Officer$166.800
Seviye I
Tucson, AZ25 Ağu 20255 Eyl 2025Onaylı
Chief Executive Officer$166.800
Seviye I
Tucson, AZ18 Ağu 20255 Eyl 2025Onaylı
Chief Executive Officer$100.000
Seviye I
Tucson, AZ7 Mar 20251 Ağu 2025Onaylı
Chief Executive Officer$100.000
Seviye I
Tucson, AZ6 Mar 20251 Ağu 2025Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).