Ana Sayfa › İşverenler › Fibretrace USA Inc.
Fibretrace USA Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk
Fibretrace USA Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $90.000.
Fibretrace USA Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Fibretrace USA Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 28 Tem 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Branding Manager | 2 | $90.000 |
| Head of Operations & Sales -The Americas | 1 | $165.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $90.000 |
| FY2024 | 1 | $165.000 |
| FY2025 | 1 | $90.000 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Branding Manager | $90.000 E-3 · Seviye I | Boca Raton, FL | 28 Tem 2025 | 1 Eyl 2025 | Onaylı |
| Head of Operations & Sales -The Americas | $165.000 E-3 · Seviye II | New York, NY | 29 Şub 2024 | 13 May 2024 | Onaylı |
| Branding Manager | $90.000 E-3 · Seviye I | West Hollywood, CA | 2 Ağu 2023 | 1 Eyl 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).