H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Gritman Medical Center, Inc.

Gritman Medical Center, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

Gritman Medical Center, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $64.035.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiMoscow, ID
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$64.035
Maaşların orta yarısı$63.106–$157.018
10.–90. yüzde dilimi$62.549–$212.807

Gritman Medical Center, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Gritman Medical Center, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 6 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Cybersecurity Analyst2$63.106
Physician - Pediatrician1$250.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20232$156.088
FY20261$64.035

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Cybersecurity Analyst$64.035
Seviye II
Moscow, ID6 Nis 202626 Haz 2026Onaylı
Physician - Pediatrician$250.000
Seviye I
Moscow, ID4 Ağu 20231 Eyl 2023Onaylı
Cybersecurity Analyst$62.177
Seviye I
Moscow, ID9 Haz 202326 Haz 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).