H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Grouper Wild, LLC

Grouper Wild, LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Grouper Wild, LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $82.156.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiAuburn Hills, MI
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$82.156
Maaşların orta yarısı$76.078–$95.578
10.–90. yüzde dilimi$72.431–$103.631

Grouper Wild, LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Grouper Wild, LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 14 Ara 2023 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Senior Quality Engineer1$109.000
Quality Engineer1$70.000
Continuous Improvement Engineer1$82.156

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20232$89.500
FY20241$82.156

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Continuous Improvement Engineer$82.156
Seviye II
Galesburg, MI14 Ara 202325 May 2024Onaylı
Quality Engineer$70.000
Seviye I
Galesburg, MI22 Eyl 20231 Eki 2023Onaylı
Senior Quality Engineer$109.000
Seviye IV
Galesburg, MI16 Oca 202323 Oca 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).