H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Hatco Corporation

Hatco Corporation: H-1B maaşları ve sponsorluk

Hatco Corporation, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $85.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiMilwaukee, WI
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$85.000
Maaşların orta yarısı$85.000–$87.324
10.–90. yüzde dilimi$85.000–$88.718

Hatco Corporation H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Hatco Corporation, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 20 May 2024 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Embedded Systems Engineer2$85.000
Senior Power Electronic Engineer1$89.648

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20243$85.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Senior Power Electronic Engineer$89.648–$100.000
Seviye II
Milwaukee, WI20 May 20241 Eki 2024Onaylı
Embedded Systems Engineer$85.000–$100.000
Seviye II
Milwaukee, WI5 Mar 202412 Mar 2024Onaylı
Embedded Systems Engineer$85.000–$100.000
Seviye II
Milwaukee, WI4 Mar 202412 Mar 2024Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).