H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › The Invus Group LLC

The Invus Group LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

The Invus Group LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $124.999.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiNew York, NY
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$124.999
Maaşların orta yarısı$106.834–$145.209
10.–90. yüzde dilimi$95.936–$157.335

The Invus Group LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

The Invus Group LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 1 Eyl 2023 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Private Equity Associate1$165.419
Public Equities Analyst1$124.999
Research Analyst1$88.670

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20233$124.999

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Research Analyst$88.670
Seviye II
New York, NY1 Eyl 20231 Eki 2023Onaylı
Private Equity Associate$165.419–$165.420
Seviye IV
New York, NY3 Mar 20232 Eyl 2023Onaylı
Public Equities Analyst$124.999–$125.000
Seviye II
New York, NY1 Mar 202331 Ağu 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).