Ana Sayfa › İşverenler › Kiertech, Inc
Kiertech, Inc: H-1B maaşları ve sponsorluk
Kiertech, Inc, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $129.854.
Kiertech, Inc H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Kiertech, Inc, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 18 Haz 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Senior Programmer | 3 | $132.080 |
| EDI Developer | 1 | $127.629 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $115.450 |
| FY2025 | 2 | $132.080 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Programmer | $132.080–$132.081 Seviye III | Morrisville, NC | 18 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Senior Programmer | $132.080–$132.081 Seviye III | Cary, NC | 17 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Senior Programmer | $103.272–$120.000 Seviye II | Carry, NC | 18 Haz 2024 | 1 Eki 2024 | Onaylı |
| EDI Developer | $127.629–$130.000 Seviye III | Cary, NC | 29 Şub 2024 | 6 Mar 2024 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).