Ana Sayfa › İşverenler › Labarthe Law LLC
Labarthe Law LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk
Labarthe Law LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: —.
Labarthe Law LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Labarthe Law LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 15 Kas 2024 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Information Technology Project Managers | 3 | — |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2025 | 2 | — |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Information Technology Project Managers | $95.202–$104.000 yarı zamanlı · Seviye III | Oklahoma City, OK | 15 Kas 2024 | 9 Ara 2024 | Onaylı |
| Information Technology Project Managers | $95.202–$104.000 yarı zamanlı · Seviye III | Oklahoma City, OK | 9 Kas 2024 | 20 Kas 2024 | Onaylı |
| Information Technology Project Managers | $104.000 yarı zamanlı · Seviye III | Oklahoma City, OK | 3 Mar 2023 | 17 Mar 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).