Ana Sayfa › İşverenler › Lake Region Medical, Inc.
Lake Region Medical, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk
Lake Region Medical, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $73.050.
Lake Region Medical, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Lake Region Medical, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 17 Oca 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Quality Engineer I | 2 | $73.025 |
| Design Assurance Engineer III | 1 | $113.300 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $73.000 |
| FY2024 | 1 | $73.050 |
| FY2025 | 1 | $113.300 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Assurance Engineer III | $113.300 Seviye III | Plymouth, MN | 17 Oca 2025 | 27 Haz 2025 | Onaylı |
| Quality Engineer I | $73.050 Seviye I | Brooklyn Park, MN | 1 Ara 2023 | 11 Ara 2023 | Onaylı |
| Quality Engineer I | $73.000 Seviye I | Brooklyn Park, MN | 10 Ağu 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).