Ana Sayfa › İşverenler › LeverX Inc
LeverX Inc: H-1B maaşları ve sponsorluk
LeverX Inc, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $125.000.
LeverX Inc H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
LeverX Inc, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 27 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Sr. Client Partner | 1 | $120.000 |
| SAP EWM Solution Architect / Lead Functional Consultant | 1 | $190.000 |
| SAP PLM Solution Architect | 1 | $125.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $155.000 |
| FY2026 | 1 | $125.000 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP PLM Solution Architect | $125.000 Seviye III | Miami, FL | 27 May 2026 | 27 May 2026 | Onaylı |
| SAP EWM Solution Architect / Lead Functional Consultant | $190.000 Seviye II | Miami, FL | 14 Tem 2025 | 14 Tem 2025 | Onaylı |
| Sr. Client Partner | $120.000 Seviye I | Alpharetta, GA | 28 Eki 2024 | 29 Eki 2024 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).