H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Mediaradar, Inc.

Mediaradar, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

Mediaradar, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $141.150.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiNew York, NY
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$141.150
Maaşların orta yarısı$127.975–$255.825
10.–90. yüzde dilimi$120.190–$446.310

Mediaradar, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Mediaradar, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 9 Ara 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Software Engineer4$141.150

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20242$352.800
FY20251$150.000
FY20261$115.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Software Engineer$115.000
Seviye II
Exton, PA9 Ara 202515 Ara 2025Onaylı
Software Engineer$150.000
Seviye II
New York, NY26 Şub 202518 May 2025Onaylı
Software Engineer$573.300
Seviye II
New York, NY21 Ara 20233 Şub 2024Onaylı
Software Engineer$132.300
Seviye II
New York, NY25 Eyl 20233 Şub 2024Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).