Ana Sayfa › İşverenler › Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 19 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 19. Medyan teklif edilen maaş: $218.712.
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC, 2023–2026 mali yıllarında 19 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 29 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
Mercy Health Physicians Youngstown Specialty Care LLC için yeşil kart (PERM) başvuruları: 10 →
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Hospitalist | 8 | $299.208 |
| Internal Medicine Hospitalist | 4 | $152.974 |
| Interventional Neurologist | 2 | $434.465 |
| OB/GYN Physician | 2 | $213.242 |
| Hospitalist/Nocturnist | 1 | $300.960 |
| IM Hospitalist | 1 | $123.053 |
| Cardiologist | 1 | $239.200 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $154.742 |
| FY2024 | 5 | $123.053 |
| FY2025 | 3 | $207.771 |
| FY2026 | 7 | $299.208 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $299.208 Seviye II | Boardman, OH | 29 May 2026 | 24 Ağu 2026 | Onaylı |
| Hospitalist | $299.208 Seviye II | Boardman, OH | 7 May 2026 | 1 Tem 2026 | Onaylı |
| Hospitalist | $299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 24 Nis 2026 | 1 Ağu 2026 | Onaylı |
| Hospitalist | $299.208 Seviye II | Boardman, OH | 16 Nis 2026 | 6 Eyl 2026 | Onaylı |
| Internal Medicine Hospitalist | $145.558–$299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 23 Mar 2026 | 13 Ağu 2026 | Onaylı |
| Interventional Neurologist | $682.500 | Youngstown, OH | 25 Şub 2026 | 27 Ağu 2026 | Onaylı |
| Internal Medicine Hospitalist | $299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 17 Şub 2026 | 9 Ağu 2026 | Onaylı |
| Hospitalist | $299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 19 Mar 2025 | 5 Eyl 2025 | Onaylı |
| OB/GYN Physician | $207.771–$218.712 Seviye II | Boardman, OH | 6 Mar 2025 | 2 Eyl 2025 | Onaylı |
| Internal Medicine Hospitalist | $160.389–$299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 10 Şub 2025 | 10 Ağu 2025 | Onaylı |
| Cardiologist | $239.200–$543.250 | Poland, OH | 7 Ağu 2024 | 1 Oca 2025 | Onaylı |
| Hospitalist | $123.053–$299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 7 May 2024 | 9 Ağu 2024 | Onaylı |
| Hospitalist | $123.053–$299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 19 Şub 2024 | 25 Tem 2024 | Onaylı |
| OB/GYN Physician | $218.712–$360.011 Seviye II | Boardman, OH | 2 Şub 2024 | 30 Mar 2024 | Onaylı |
| Hospitalist | $123.053–$299.208 Seviye II | Boardman, OH | 11 Oca 2024 | 1 Tem 2024 | Onaylı |
| IM Hospitalist | $123.053–$299.208 Seviye II | Youngstown, OH | 24 Tem 2023 | 12 Kas 2023 | Onaylı |
| Interventional Neurologist | $186.430–$682.500 Seviye II | Youngstown, OH | 12 Haz 2023 | 27 Ağu 2023 | Onaylı |
| Hospitalist/Nocturnist | $300.960 Seviye I | Youngstown, OH | 5 Haz 2023 | 10 Eyl 2023 | Onaylı |
| Internal Medicine Hospitalist | $68.640–$306.000 Seviye I | Youngstown, OH | 6 Şub 2023 | 23 Nis 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).