H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Meritor Heavy Vehicle Braking Systems (U.S.A.), LLC

Meritor Heavy Vehicle Braking Systems (U.S.A.), LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Meritor Heavy Vehicle Braking Systems (U.S.A.), LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $82.514.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiNashville, TN
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$82.514
Maaşların orta yarısı$80.944–$100.246
10.–90. yüzde dilimi$80.001–$110.885

Meritor Heavy Vehicle Braking Systems (U.S.A.), LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Meritor Heavy Vehicle Braking Systems (U.S.A.), LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 16 Haz 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Data Analyst1$82.514
IT Analyst1$79.373
Supplier Quality Engineering Manager - Senior1$117.978

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20253$82.514

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Data Analyst$82.514–$98.400
Seviye II
Florence, KY16 Haz 20251 Eki 2025Onaylı
IT Analyst$79.373–$86.400
Seviye I
Troy, MI16 May 20251 Eki 2025Onaylı
Supplier Quality Engineering Manager - Senior$117.978–$164.400
Seviye IV
Nashville, TN27 Mar 20257 Nis 2025Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).