Ana Sayfa › İşverenler › Moebius Precision, Inc.
Moebius Precision, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk
Moebius Precision, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $72.259.
Moebius Precision, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Moebius Precision, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 9 Haz 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 2 | $72.259 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $72.259 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $72.259 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | $72.259 Seviye I | Lansing, MI | 9 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Quality Engineer | $72.259 Seviye I | Lansing, MI | 9 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Manufacturing Engineer | $72.259 Seviye I | Lansing, MI | 5 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Reddedildi |
| Quality Engineer | $72.259 Seviye I | Lansing, MI | 5 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Reddedildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).