H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Motrex LLC

Motrex LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Motrex LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $100.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiAlpharetta, GA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$100.000
Maaşların orta yarısı$82.100–$102.614
10.–90. yüzde dilimi$71.360–$104.182

Motrex LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Motrex LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 23 May 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Information Security Engineer1$100.000
Salesforce.com Administrator1$105.227
Data Analyst1$64.200

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20242$102.614
FY20251$64.200

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Data Analyst$64.200–$85.388
Seviye I
Alpharetta, GA23 May 20251 Eki 2025Onaylı
Salesforce.com Administrator$105.227–$110.000
Seviye II
Alpharetta, GA14 Ağu 20249 Eyl 2024Onaylı
Information Security Engineer$100.000–$120.000
Seviye III
Alpharetta, GA7 May 202420 May 2024Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).