H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Myotek Holdings, Inc

Myotek Holdings, Inc: H-1B maaşları ve sponsorluk

Myotek Holdings, Inc, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $105.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiIrvine, CA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$105.000
Maaşların orta yarısı$102.500–$107.500
10.–90. yüzde dilimi$101.000–$109.000

Myotek Holdings, Inc H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Myotek Holdings, Inc, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 3 Ara 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Mechanical Design Engineer1$100.000
Quality Engineer1—
Test and Validation Engineer1$110.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20232$100.000
FY20261$110.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Test and Validation Engineer$110.000
Seviye III
Macomb, MI3 Ara 202515 Ara 2025Onaylı
Quality Engineer$104.000
yarı zamanlı · Seviye II
Irvine, CA1 Ağu 20237 Ağu 2023Onaylı
Mechanical Design Engineer$100.000
Seviye II
Irvine, CA15 May 202322 May 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).