H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › NSV Construction LLC

NSV Construction LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

NSV Construction LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $115.731.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiFort Lee, NJ
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$115.731
Maaşların orta yarısı$114.223–$116.990
10.–90. yüzde dilimi$113.318–$117.745

NSV Construction LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

NSV Construction LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 16 Oca 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Construction Financial Analyst3$115.731

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20241$112.715
FY20251$115.731
FY20261$118.248

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Construction Financial Analyst$118.248
Seviye II
Fort Lee, NJ16 Oca 202612 Şub 2026Onaylı
Construction Financial Analyst$115.731
Seviye II
Fort Lee, NJ24 Ara 202412 Şub 2025Onaylı
Construction Financial Analyst$112.715
Seviye II
Fort Lee, NJ1 Kas 20231 Oca 2024Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).