Ana Sayfa › İşverenler › Panasonic Corporation of North America (PNA) › Staff Engineer, Software
Panasonic Corporation of North America (PNA) bünyesinde Staff Engineer, Software: H-1B maaşları
Panasonic Corporation of North America (PNA) bünyesinde Staff Engineer, Software pozisyonu için 9 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $127.504; orta %50 dilimi $122.450–$142.002.
Başvurular (LCA)9
Ortalama teklif edilen maaş$127.504
Maaşların orta yarısı$122.450–$142.002
10.–90. yüzde dilimi$117.765–$142.002
Mali yıla göre
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $117.540 |
| FY2024 | 6 | $142.002 |
| FY2025 | 1 | $127.504 |
Başvurular
| Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| $127.504–$203.604 Seviye III | Peachtree City, GA | 22 Eki 2024 | 5 Nis 2025 | Onaylı |
| $127.504–$203.604 Seviye III | Peachtree City, GA | 21 Ağu 2024 | 30 Oca 2025 | Onaylı |
| $142.002–$191.308 Seviye IV | Peachtree City, GA | 15 Oca 2024 | 13 Haz 2024 | Onaylı |
| $142.002–$191.308 Seviye IV | Peachtree City, GA | 19 Ara 2023 | 22 May 2024 | Onaylı |
| $142.002–$191.308 Seviye IV | Peachtree City, GA | 7 Ara 2023 | 24 Nis 2024 | Onaylı |
| $122.450–$191.308 Seviye III | Peachtree City, GA | 7 Ara 2023 | 20 Nis 2024 | Onaylı |
| $142.002–$191.308 Seviye IV | Peachtree City, GA | 13 Kas 2023 | 20 Kas 2023 | Onaylı |
| $117.166–$171.600 Seviye IV | Farmington Hills, MI | 13 Ara 2022 | 3 Oca 2023 | Onaylı |
| $117.915–$171.600 Seviye III | Peachtree City, GA | 9 Kas 2022 | 15 Ara 2022 | Onaylı |
Tüm işverenlerde Staff Engineer, Software →
Panasonic Corporation of North America (PNA) bünyesindeki diğer işler
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).