Ana Sayfa › İşverenler › Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP
Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP: H-1B maaşları ve sponsorluk
Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $78.500.
Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 17 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Architectural Designer | 2 | $77.272 |
| Senior CGI Developer | 1 | $112.500 |
| Architect | 1 | $78.500 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $112.500 |
| FY2025 | 2 | $78.500 |
| FY2026 | 1 | $76.045 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Architectural Designer | $76.045 Seviye III | New York, NY | 17 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Architect | $78.500 Seviye I | New York, NY | 21 Nis 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Architectural Designer | $78.500 Seviye III | New York, NY | 3 Nis 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Senior CGI Developer | $112.500 Seviye IV | New York, NY | 6 Mar 2024 | 5 Eyl 2024 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).