H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Prime Global Products, Inc.

Prime Global Products, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

Prime Global Products, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $82.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiBall Ground, GA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$82.000
Maaşların orta yarısı$73.500–$101.000
10.–90. yüzde dilimi$68.400–$112.400

Prime Global Products, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Prime Global Products, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 8 Nis 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Director of Finance2$101.000
UX Designer1$65.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$82.000
FY20241$120.000
FY20251$65.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
UX Designer$65.000
Seviye I
Ball Ground, GA8 Nis 20251 Eki 2025Onaylı
Director of Finance$120.000
Seviye I
Ball Ground, GA21 Ara 20235 Oca 2024Onaylı
Director of Finance$82.000
Seviye I
Ball Ground, GA8 Ara 20222 Oca 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).