Ana Sayfa › İşverenler › Punchcut LLC
Punchcut LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk
Punchcut LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $164.999.
Punchcut LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Punchcut LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 10 Şub 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Principal, Design Technology | 1 | $164.999 |
| Director, Design Technology | 1 | $178.499 |
| Design Engineer | 1 | $85.499 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $171.749 |
| FY2026 | 1 | $85.499 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $85.499–$85.500 E-3 · Seviye I | San Francisco, CA | 10 Şub 2026 | 27 Nis 2026 | Onaylı |
| Director, Design Technology | $178.499–$178.500 Seviye III | San Francisco, CA | 19 Eyl 2025 | 22 Eyl 2025 | Onaylı |
| Principal, Design Technology | $164.999–$165.000 Seviye IV | San Francisco, CA | 10 Eki 2024 | 13 Kas 2024 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).