H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › RamTech Solutions, LLC

RamTech Solutions, LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

RamTech Solutions, LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $71.906.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiFrisco, TX
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$71.906
Maaşların orta yarısı$71.906–$87.704
10.–90. yüzde dilimi$71.906–$97.182

RamTech Solutions, LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

RamTech Solutions, LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 21 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
QA Automation Engineer2$71.906
Business Data Analyst1$103.501

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20242$71.906
FY20261$103.501

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Business Data Analyst$103.501
Seviye II
Richmond, VA21 May 202628 May 2026Onaylı
QA Automation Engineer$71.906–$75.000
Seviye II
Pittsburgh, PA4 Eki 202311 Eki 2023Onaylı
QA Automation Engineer$71.906–$75.000
Seviye II
Pittsburgh, PA30 Eyl 20231 Eki 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).