Ana Sayfa › İşverenler › Remote Tiger, Inc. › Application Engineer
Remote Tiger, Inc. bünyesinde Application Engineer: H-1B maaşları
Remote Tiger, Inc. bünyesinde Application Engineer pozisyonu için 11 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $76.000; orta %50 dilimi $75.500–$91.000.
Başvurular (LCA)11
Ortalama teklif edilen maaş$76.000
Maaşların orta yarısı$75.500–$91.000
10.–90. yüzde dilimi$71.000–$93.000
Mali yıla göre
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2025 | 6 | $76.000 |
| FY2026 | 5 | $90.000 |
Başvurular
| Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| $92.000 Seviye II | Rockville, MD | 8 Haz 2026 | 15 Haz 2026 | Onaylı |
| $90.000 Seviye II | Chicago, IL | 12 May 2026 | 25 May 2026 | Onaylı |
| $93.000 Seviye II | Lanham, MD | 22 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $82.000 Seviye I | Sunrise, FL | 22 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $75.000 Seviye I | Coppell, TX | 22 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $76.000 Seviye I | McLean, VA | 27 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $71.000 Seviye I | Alpharetta, GA | 27 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| $76.000 Seviye I | Fairfax, VA | 27 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $70.000 Seviye I | Chicago, IL | 27 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $76.000 Seviye I | Rockville, MD | 27 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $100.000 Seviye I | White Plains, NY | 27 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
Tüm işverenlerde Application Engineer →
Remote Tiger, Inc. bünyesindeki diğer işler
- Software Developer$96.574
- Mobile Developer$106.000
- Java Developer$98.904
- Software Engineer$103.131
- Senior Software Developer$109.266
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).