H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Robin Hood Foundation

Robin Hood Foundation: H-1B maaşları ve sponsorluk

Robin Hood Foundation, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $118.456.

Başvurular (LCA)3
Onaylı2
İşveren adresiNew York, NY
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$118.456
Maaşların orta yarısı$118.456–$118.456
10.–90. yüzde dilimi$118.456–$118.456

Robin Hood Foundation H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Robin Hood Foundation, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 5 Nis 2024 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Database Administrator3$118.456

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20243$118.456

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Database Administrator$118.456–$128.698
Seviye III
New York, NY5 Nis 20247 Eyl 2024Onaylı
Database Administrator$118.456–$128.698
Seviye III
New York, NY19 Mar 20247 Eyl 2024Onaylandı, ardından geri çekildi
Database Administrator$118.456–$128.698
Seviye III
New York, NY14 Mar 20248 Eyl 2024Geri Çekildi

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).