H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Rolls-Royce Corporation

Rolls-Royce Corporation: H-1B maaşları ve sponsorluk

Rolls-Royce Corporation, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $111.669.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiReston, VA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$111.669
Maaşların orta yarısı$107.834–$113.626
10.–90. yüzde dilimi$105.534–$114.800

Rolls-Royce Corporation H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Rolls-Royce Corporation, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 8 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Quality Improvement Engineer3$111.669

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20252$109.792
FY20261$111.669

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Quality Improvement Engineer$111.669
Seviye III
Indianapolis, IN8 Nis 202619 Nis 2026Onaylı
Quality Improvement Engineer$104.000
Seviye III
Southfield, MI26 Haz 20257 Tem 2025Onaylı
Quality Improvement Engineer$115.583
Seviye III
Southfield, MI13 Kas 202419 Kas 2024Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).