Ana Sayfa › İşverenler › RoyPow (USA) Technology Co. Ltd
RoyPow (USA) Technology Co. Ltd: H-1B maaşları ve sponsorluk
RoyPow (USA) Technology Co. Ltd, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $60.100.
RoyPow (USA) Technology Co. Ltd H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
RoyPow (USA) Technology Co. Ltd, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 7 May 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Business Development Specialist | 2 | $51.600 |
| HR Specialist | 1 | $65.000 |
| HR Business Partner | 1 | $67.766 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $51.600 |
| FY2025 | 2 | $66.383 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Specialist | $65.000 Seviye I | Commerce, CA | 7 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| HR Business Partner | $67.766 Seviye II | Commerce, CA | 14 Nis 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Business Development Specialist | $55.200 Seviye II | Indianapolis, IN | 3 Haz 2024 | 1 Eki 2024 | Onaylı |
| Business Development Specialist | $48.000 Seviye I | Indianapolis, IN | 29 Nis 2024 | 1 Eki 2024 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).