H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › See Saw Strategies Inc.

See Saw Strategies Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

See Saw Strategies Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $62.000.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiLos Angeles, CA
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$62.000
Maaşların orta yarısı$62.000–$65.684
10.–90. yüzde dilimi$62.000–$67.894

See Saw Strategies Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

See Saw Strategies Inc., 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 26 Mar 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Public Relations Specialist3$62.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$62.000
FY20241$62.000
FY20261$69.368

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Public Relations Specialist$69.368
Seviye II
Los Angeles, CA26 Mar 202617 Nis 2026Onaylı
Public Relations Specialist$62.000
Seviye I
Los Angeles, CA5 Eki 20239 Eki 2023Onaylı
Public Relations Specialist$62.000
Seviye II
Los Angeles, CA3 Nis 202317 Nis 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).