Ana Sayfa › İşverenler › Sisecam Chemicals Wyoming LLC
Sisecam Chemicals Wyoming LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk
Sisecam Chemicals Wyoming LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $139.506.
Sisecam Chemicals Wyoming LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Sisecam Chemicals Wyoming LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 17 Oca 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Network Engineer | 2 | $135.802 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $151.148 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $151.148 |
| FY2026 | 2 | $135.802 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Network Engineer | $139.506 Seviye IV | Green River, WY | 17 Oca 2026 | 28 Oca 2026 | Onaylı |
| Network Engineer | $132.097 Seviye IV | Green River, WY | 17 Oca 2026 | 28 Oca 2026 | Onaylı |
| Continuous Improvement Engineer | $151.148 Seviye IV | Green River, WY | 24 Tem 2025 | 30 Eki 2025 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).