H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Skilled In Management Co LLC

Skilled In Management Co LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Skilled In Management Co LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $70.366.

Başvurular (LCA)3
Onaylı3
İşveren adresiBlue Ash, OH
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$70.366
Maaşların orta yarısı$70.366–$71.583
10.–90. yüzde dilimi$70.366–$72.313

Skilled In Management Co LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Skilled In Management Co LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 9 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

Skilled In Management Co LLC için yeşil kart (PERM) başvuruları: 522 →

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Registered Nurse3$70.366

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20251$72.800
FY20262$70.366

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Registered Nurse$70.366
Seviye I
Canton, OH9 Nis 20261 Eki 2026Onaylı
Registered Nurse$70.366Blue Ash, OH31 Mar 202630 Eyl 2026Onaylı
Registered Nurse$72.800Blue Ash, OH5 Haz 20251 Eki 2025Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).