H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Strong Tower Construction, LLC

Strong Tower Construction, LLC: H-1B maaşları ve sponsorluk

Strong Tower Construction, LLC, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $102.500.

Başvurular (LCA)3
Onaylı2
İşveren adresiLouisville, KY
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$102.500
Maaşların orta yarısı$93.750–$111.250
10.–90. yüzde dilimi$88.500–$116.500

Strong Tower Construction, LLC H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Strong Tower Construction, LLC, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 22 Eyl 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Project Manager1$120.000
Project Engineer1—
Industrial Engineer1$85.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20253$102.500

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Industrial Engineer$85.000
Seviye I
Louisville, KY22 Eyl 20251 Eki 2025Onaylı
Project Manager$120.000
Seviye III
Louisville, KY14 May 202527 May 2025Onaylı
Project Engineer$120.000
Seviye III
Louisville, KY12 May 202527 May 2025Geri Çekildi

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).