Ana Sayfa › İşverenler › synvia corp
synvia corp: H-1B maaşları ve sponsorluk
synvia corp, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 3. Medyan teklif edilen maaş: $68.000.
synvia corp H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
synvia corp, 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 8 Haz 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Market Research Analyst | 2 | $68.000 |
| Software Developer | 2 | — |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $68.000 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $161.637 yarı zamanlı · Seviye II | Newark, CA | 8 Haz 2026 | 15 Haz 2026 | Onaylı |
| Software Developer | $137.280–$139.360 yarı zamanlı · Seviye I | Newark, CA | 23 May 2026 | 10 Haz 2026 | Onaylı |
| Market Research Analyst | $68.000–$75.000 Seviye I | Newark, CA | 26 Ara 2025 | 29 Ara 2025 | Onaylı |
| Market Research Analyst | $67.808–$72.000 Seviye I | Newark, CA | 16 Ara 2025 | 21 Ara 2025 | Reddedildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).