Ana Sayfa › İşverenler › T-Mobile USA, Inc. › Engineer, Radio Frequency
T-Mobile USA, Inc. bünyesinde Engineer, Radio Frequency: H-1B maaşları
T-Mobile USA, Inc. bünyesinde Engineer, Radio Frequency pozisyonu için 29 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $106.981; orta %50 dilimi $101.891–$111.500.
Başvurular (LCA)29
Ortalama teklif edilen maaş$106.981
Maaşların orta yarısı$101.891–$111.500
10.–90. yüzde dilimi$94.015–$121.666
Mali yıla göre
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $108.121 |
| FY2024 | 8 | $105.018 |
| FY2025 | 8 | $105.053 |
| FY2026 | 3 | $111.500 |
Başvurular
| Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| $121.104 | Denver, CO | 7 May 2026 | 2 Kas 2026 | Onaylı |
| $108.177 | Concord, CA | 15 Ara 2025 | 1 Haz 2026 | Onaylı |
| $111.500 Seviye II | Livonia, MI | 2 Ara 2025 | 17 Ara 2025 | Onaylı |
| $97.410 | Atlanta, GA | 4 Ağu 2025 | 2 Şub 2026 | Onaylı |
| $119.195 Seviye II | Bothell, WA | 23 Haz 2025 | 13 Ara 2025 | Onaylı |
| $108.796 | Bothell, WA | 5 Haz 2025 | 11 Haz 2025 | Onaylı |
| $93.523 | Austin, TX | 25 Mar 2025 | 10 Eyl 2025 | Onaylı |
| $106.160 Seviye II | Lancaster, PA | 23 Oca 2025 | 25 Tem 2025 | Onaylı |
| $106.981 Seviye II | Downingtown, PA | 21 Oca 2025 | 9 Haz 2025 | Onaylı |
| $101.891 Seviye II | Edina, MN | 10 Oca 2025 | 31 Oca 2025 | Onaylı |
| $103.946 Seviye II | Henrico, VA | 26 Eyl 2024 | 9 Eki 2024 | Onaylı |
| $113.550 Seviye II | Denver, CO | 9 Eyl 2024 | 9 Mar 2025 | Onaylı |
| $108.147 Seviye II | Livonia, MI | 9 Eyl 2024 | 6 Mar 2025 | Onaylı |
| $108.145 Seviye II | West Chester, OH | 19 Ağu 2024 | 3 Şub 2025 | Onaylı |
| $101.891 Seviye II | Edina, MN | 2 Tem 2024 | 20 Ağu 2024 | Onaylı |
| $90.121 | Hoover, AL | 25 Haz 2024 | 22 Ara 2024 | Onaylı |
| $108.769 Seviye II | Downers Grove, IL | 25 Haz 2024 | 18 Ara 2024 | Onaylı |
| $94.138 Seviye II | Carnegie, PA | 18 Oca 2024 | 13 Tem 2024 | Onaylı |
| $123.913 Seviye II | Bothell, WA | 22 Eyl 2023 | 18 Mar 2024 | Onaylı |
| $106.483 Seviye II | Fort Washington, PA | 21 Eyl 2023 | 21 Mar 2024 | Onaylı |
| $105.964 Seviye II | West Des Moines, IA | 30 Haz 2023 | 23 Ara 2023 | Onaylı |
| $109.759 Seviye II | Denver, CO | 3 May 2023 | 2 Kas 2023 | Onaylı |
| $104.061 Seviye II | Spokane, WA | 16 Mar 2023 | 31 Ağu 2023 | Onaylı |
| $95.025 | Concord, CA | 30 Kas 2022 | 1 Haz 2023 | Onaylı |
| $125.969 Seviye II | Concord, CA | 18 Eki 2022 | 4 Mar 2023 | Onaylı |
| $125.969 Seviye II | Concord, CA | 14 Eyl 2022 | 4 Mar 2023 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| $116.953 Seviye II | Reston, VA | 8 Tem 2021 | 2 Oca 2022 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| $85.000 | Albuquerque, NM | 4 May 2021 | 1 Eki 2021 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| $94.932 Seviye II | Fort Washington, PA | 24 Mar 2021 | 31 Mar 2021 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
T-Mobile USA, Inc. bünyesindeki diğer işler
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Product Manager, Technical$176.300
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132.820
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).