Ana Sayfa › İşverenler › Tolmar, Inc.
Tolmar, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk
Tolmar, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 15 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 14. Medyan teklif edilen maaş: $118.218.
Tolmar, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Tolmar, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 15 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 26 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical | 2 | $115.000 |
| QAV CSV Engineer III | 2 | $114.400 |
| Automation Engineer II | 2 | $105.000 |
| Sr Manager Regulatory, Proprietary Products | 1 | $167.244 |
| Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products | 1 | $187.200 |
| Senior Laboratory Automation Engineer | 1 | $147.992 |
| Packaging Engineer III | 1 | $123.804 |
| Regulatory Associate III | 1 | $119.000 |
| VP Business Strategy and Continuous Improvement | 1 | $272.686 |
| Vice President Manufacturing | 1 | $182.125 |
| Formulation Scientist II | 1 | $117.437 |
| Production Maintenance Supervisor | 1 | $90.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $141.122 |
| FY2024 | 3 | $123.804 |
| FY2025 | 1 | $105.000 |
| FY2026 | 6 | $118.218 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
- Regulatory Affairs Specialists3
- Industrial Engineers3
- Regulatory Affairs Managers2
- Electrical Engineers2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Management Analysts1
- General and Operations Managers1
- Chemists1
- First-Line Supervisors of Production and Operating Workers1
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Production Maintenance Supervisor | $90.000–$115.000 Seviye III | Windsor, CO | 26 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Formulation Scientist II | $117.437–$145.000 Seviye IV | Fort Collins, CO | 7 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Vice President Manufacturing | $182.125–$350.000 Seviye IV | Windsor, CO | 5 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| VP Business Strategy and Continuous Improvement | $272.686–$454.476 Seviye IV | Windsor, CO | 25 Mar 2026 | 4 May 2026 | Onaylı |
| Regulatory Associate III | $119.000–$122.000 Seviye IV | Sanford, FL | 26 Oca 2026 | 3 Nis 2026 | Onaylı |
| Automation Engineer II | $105.000–$120.000 Seviye II | Windsor, CO | 30 Eyl 2025 | 3 Kas 2025 | Onaylı |
| Automation Engineer II | $105.000–$120.000 Seviye II | Windsor, CO | 17 Eyl 2025 | 20 Eki 2025 | Onaylı |
| Packaging Engineer III | $123.804 Seviye III | Windsor, CO | 9 Nis 2024 | 1 Eki 2024 | Onaylı |
| QAV CSV Engineer III | $114.400 Seviye III | Windsor, CO | 21 Kas 2023 | 1 Şub 2024 | Onaylı |
| Senior Laboratory Automation Engineer | $147.992 Seviye IV | Fort Collins, CO | 2 Kas 2023 | 30 Nis 2024 | Onaylı |
| QAV CSV Engineer III | $114.400 Seviye III | Windsor, CO | 15 Eyl 2023 | 1 Şub 2024 | Onaylı |
| Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products | $187.200 Seviye IV | Windsor, CO | 21 Tem 2023 | 4 Ağu 2023 | Onaylı |
| Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical | $115.000 Seviye IV | Winter Park, FL | 21 Mar 2023 | 3 Nis 2023 | Onaylı |
| Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical | $115.000 Seviye IV | Winter Park, FL | 17 Mar 2023 | 3 Nis 2023 | Geri Çekildi |
| Sr Manager Regulatory, Proprietary Products | $167.244 Seviye III | Edison, NJ | 14 Eki 2022 | 13 Nis 2023 | Onaylı |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).