H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Tri-City Baptist Church

Tri-City Baptist Church: H-1B maaşları ve sponsorluk

Tri-City Baptist Church, 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 2. Medyan teklif edilen maaş: $41.609.

Başvurular (LCA)3
Onaylı2
İşveren adresiBlue Springs, MO
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$41.609
Maaşların orta yarısı$39.554–$43.664
10.–90. yüzde dilimi$38.322–$44.896

Tri-City Baptist Church H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Tri-City Baptist Church, 2023–2026 mali yıllarında 3 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 9 Oca 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Ethics & Ministerial Clergyman3$41.609

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20252$37.500
FY20261$45.718

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Ethics & Ministerial Clergyman$45.718
Seviye I
North Port, FL9 Oca 202616 Oca 2026Onaylı
Ethics & Ministerial Clergyman$37.500
Seviye I
Seven Hills, OH29 May 20251 Eki 2025Onaylı
Ethics & Ministerial Clergyman$37.500
Seviye I
Seven Hills, OH29 May 20251 Eki 2025Geri Çekildi

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).